Aig 17:10f air 12 Dàmhair, chaidh an treas coinneamh taisbeanaidh de leasachadh pròiseict Changzhou KPRUI Automotive Air Conditioning Co., Ltd., air a stiùireadh le Manaidsear Hu bhon Roinn Dearbhaidh Càileachd, a chumail gu soirbheachail anns an t-seòmar co-labhairt air an treas làr den ionad riochdachaidh. Bha am Manaidsear Coitcheann Duan, an Leas-Mhanaidsear Coitcheann Gnìomha Zhang, an Leas-Mhanaidsear Coitcheann Ionad Saothrachaidh Zhang, am Prìomh Neach-obrach Teicnigeach airson Cloinne, am Prìomh Neach-obrach R&D Ran Gong, agus a h-uile neach-obrach an làthair aig a’ choinneamh.
1. Geàrr-chunntas ìre adhartachaidh molaidh leasachaidh is reusanachaidh pròiseict agus aithisg buaidh leasachaidh
Bho Ògmhios 2018, tha a’ chompanaidh air a bhith a’ dèanamh ghnìomhachdan leantainneach airson leasachadh cuspaireil agus molaidhean reusanachaidh. Fo stiùireadh mionaideach bho Mhanaidsear Hu bhon Roinn Dearbhaidh Càileachd, le co-obrachadh gnìomhach bho dhiofar roinnean, às dèidh còrr is bliadhna de leasachadh, chaidh toraidhean iongantach a choileanadh anns a h-uile taobh. Aig a’ choinneimh, rinn Manaidsear Hu bhon Roinn Dearbhaidh Càileachd geàrr-chunntas mean air mhean agus aithisg air buaidh an leasachaidh air leasachadh a’ chuspair agus adhartas a’ mholaidh reusanachaidh.
1. Geàrr-chunntas ìre adhartachaidh molaidh leasachaidh is reusanachaidh pròiseict agus aithisg buaidh leasachaidh
Bho Ògmhios 2018, tha a’ chompanaidh air a bhith a’ dèanamh ghnìomhachdan leantainneach airson leasachadh cuspaireil agus molaidhean reusanachaidh. Fo stiùireadh mionaideach bho Mhanaidsear Hu bhon Roinn Dearbhaidh Càileachd, le co-obrachadh gnìomhach bho dhiofar roinnean, às dèidh còrr is bliadhna de leasachadh, chaidh toraidhean iongantach a choileanadh anns a h-uile taobh. Aig a’ choinneimh, rinn Manaidsear Hu bhon Roinn Dearbhaidh Càileachd geàrr-chunntas mean air mhean agus aithisg air buaidh an leasachaidh air leasachadh a’ chuspair agus adhartas a’ mholaidh reusanachaidh.
3. Duais a thoirt seachad airson cur an gnìomh chuspairean agus molaidhean reusanta
Tha co-obrachadh thar-roinneil gus cuspairean agus molaidhean reusanachaidh a chrìochnachadh air co-obrachadh agus tuigse a bhrosnachadh eadar diofar roinnean. Tha a’ chompanaidh air ar n-obair chruaidh agus ar toraidhean aithneachadh. Aig a’ choinneimh, dh’ainmich an t-aoigh buannaichean nan cuspairean agus nam molaidhean reusanachaidh, agus bha am manaidsear coitcheann Duan an-còmhnaidh a’ toirt seachad duaisean do gach neach.
4. Òraid riochdaire luchd-obrach mu mholadh reusantachaidh
Tha leasachadh na companaidh do-sgaraichte bho dhìcheall nan luchd-obrach uile. Aig an aon àm, tha sinn an dòchas gum bi e comasach dha gach neach-obrach pàirt a ghabhail gu dìreach anns a h-uile taobh de leasachadh. Fiù mura h-eil ann ach rud beag, fhad ‘s a tha beachd agad, tha e airidh air brosnachadh! Bho chaidh am moladh reusanachaidh a chuir air bhog, tha mòran luchd-obrach air molaidhean reusanachaidh a chuir air adhart a thaobh èifeachdais, càileachd agus àrainneachd. Thug sinn cuireadh do riochdairean bho luchd-obrach air an loidhne aghaidh an eòlas aca a cho-roinn.
5. Brosnachadh agus cur an gnìomh eòlas air molaidhean reusanta agus eadar-obrachadh le luchd-obrach
Gus am pròiseas airson moladh reusanachaidh a shealltainn ann an dòigh nas intuitive, rinn Ceannard Sgioba Wang bhon ionad saothrachaidh agus luchd-obrach air an loidhne aghaidh sitcom gus am pròiseas airson moladh reusanachaidh a dhèanamh nas soilleire agus nas doimhne.
Às dèidh sin, thug an Leas-cheann-suidhe Zhang bhon Ionad Saothrachaidh seachad an t-eòlas air moladh reusanachaidh do na luchd-obrach tro eadar-obrachadh air an làrach, agus rinn a h-uile duine sgrùdadh cùramach agus ghabh iad pàirt gu gnìomhach. Biodh tuigse nas fheàrr aca air a’ phròiseas moladh reusanachaidh.
Às dèidh sin, thug an Leas-cheann-suidhe Zhang bhon Ionad Saothrachaidh seachad an t-eòlas air moladh reusanachaidh do na luchd-obrach tro eadar-obrachadh air an làrach, agus rinn a h-uile duine sgrùdadh cùramach agus ghabh iad pàirt gu gnìomhach. Biodh tuigse nas fheàrr aca air a’ phròiseas moladh reusanachaidh.
6. Beachdan deireannach
Aig deireadh na coinneimh, rinn an Leas-Cheann-suidhe Gnìomhach Zhang geàrr-chunntas agus beachd air a’ cho-labhairt, agus an toiseach dhearbh e agus bhrosnaich e toraidhean leasachaidh diofar roinnean. Tha cuideam air gum bu chòir don luchd-stiùiridh adhartachadh gu gnìomhach air adhartachadh phròiseactan leasachaidh cuspaireil agus molaidhean reusanta, agus luchd-obrach air an loidhne aghaidh a ghluasad gus molaidhean bun-os-cionn a dhèanamh a thaobh càileachd, cosgais, sàbhailteachd, èifeachdas agus àrainneachd. Feumaidh a h-uile neach-obrach soilleireachadh a dhèanamh air rùn tùsail na bliadhna tighinn air tìr àbhaisteach, cumail orra a’ gabhail ris na dleastanasan aca, agus a’ cur an gnìomh gu dùrachdach diofar shiostaman na companaidh.
Tha na sia mìosan a dh’fhalbh air fogharadh agus dòchas a thoirt dhuinn, agus nas cudromaiche, tha e air eòlas fàis a thoirt dhuinn. Ma bha sinn coltach ri pàisdean a’ crathadh nuair a thòisich sinn air a’ phròiseact an toiseach, tha sinn a-nis coltach ri clann bheaga, agus is dòcha gun coinnich sinn ri duilgheadasan a-rithist, ach fàsaidh sinn suas ann an duilgheadasan, nì sinn adhartas ann an strì, agus deàrrsaidh sinn ann an ùr-ghnàthachadh!
Àm puist: 25 Dàmhair 2021